Out/-Newplacement

• Newplacement

  Ich biete meinen Mitarbeitern mit Wertschätzung einen guten Übergang in eine neue berufliche Zukunft!

  Durch das Beleuchten der eigenen vorhandenen Ressourcen (wer bin ich, was kann ich und was will ich?) unterstützen wir Menschen ihre innere Stabilität zu finden. Die ehrliche und wertschätzende Beschreibung der aktuellen Situation und der Trennungsgründe führt zu Akzeptanz der Rahmenbedingungen und Handlungsbereitschaft. So entwickeln wir Karriereoptionen, die Ihre Mitarbeiter erfolgreich hin zu einer neuen stimmigen beruflichen Neuausrichtung führt.